Un Executive Programme per sviluppare una visione avanzata di organizzazione e people management, integrando strategia, leadership e innovazione nella gestione delle risorse umane.
In un contesto di trasformazione continua, la gestione delle risorse umane non può più essere solo operativa. Organizzazione, competenze, leadership e tecnologia devono essere progettate in modo coerente per supportare la strategia e sostenere la competitività nel tempo.
Oggi la funzione HR è chiamata a giocare un ruolo direzionale e strategico, capace di guidare il cambiamento e valorizzare il capitale umano.
Durante il percorso svilupperai la capacità di:
Il programma affronta la gestione delle risorse umane come leva strategica, integrando people strategy, modelli organizzativi e leadership.
L’attenzione è rivolta alla progettazione di strutture efficaci e alla valorizzazione del capitale umano, per supportare la crescita, il cambiamento e la coerenza organizzativa nel tempo.
Questo Executive Programme è pensato per te se:
Non è un corso introduttivo sulle risorse umane.
È un Executive Programme per chi vuole governare persone e organizzazioni.
Questo Executive Programme supporta l’evoluzione verso ruoli come:
I posti sono limitati per garantire un’esperienza formativa efficace e interattiva.
Informazioni chiave
